kariera naukowa kobiet

Jak reformować polską naukę, aby była nie tylko konkurencyjna, ale także odporna społecznie i instytucjonalnie? To pytanie towarzyszyło mi podczas debaty „Polska nauka” na Europejskim Kongresie Gospodarczym 2026 w Katowicach. W gronie rektorów, decydentów i przedstawicieli instytucji finansujących badania starałam się wnieść perspektywę, która często bywa pomijana – perspektywę ludzi tworzących system nauki. Debata „Polska nauka” na EEC 2026 – dlaczego była ważna Panel poświę

Jeśli czujesz, że planowanie publikacji w 2026 roku przypomina nawigację we mgle, to spokojnie – nie jesteś w tym sam/ sama. System ewaluacji nauki w Polsce przechodzi właśnie jedną z największych transformacji ostatnich lat. Największy haczyk? Nowy wykaz czasopism pojawi się dopiero w lipcu 2026 roku . Problem w tym, że będzie on obowiązywał z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 roku . To oznacza, że artykuły, które wysyłasz do redakcji teraz , zostaną ocenione według zasad, kt

W świecie akademickim panuje kult „zarywania nocy” i dumy z przepracowania. Ale umówmy się: czas jest zasobem skończonym (doba uparcie ma 24 godziny), podczas gdy energia jest odnawialna. Zarządzanie energią, a nie czasem, to prawdziwy „game changer” dla każdego, kto chce przetrwać w nauce i nie znienawidzić swojego tematu badawczego. Oto jak podejść do tematu Energy Management , żeby Twoje wewnętrzne baterie nie wyświetlały czerwonej ikonki przez cały semestr. Cztery filary

Sukces w świecie nauki rzadko jest wynikiem wyłącznie pracy w laboratorium czy genialnych publikacji. W rzeczywistości kariera akademicka to skomplikowana gra, w której naukowczynie muszą lawirować między rygorem badawczym, presją grantową a barierami systemowymi. Tu właśnie pojawia się coaching naukowy – narzędzie, które choć wywodzi się z biznesu, w świecie akademickim nabiera zupełnie nowej specyfiki. Czym różni się wsparcie dedykowane badaczkom od standardowych szkoleń me

model kariery naukowej kobiet w Polsce z uwzględnieniem zasad life balance i asertywności